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9月26日，昆山鼎鎂新材料科技股份有限公司會(huì)議室，謝列茨基?亞歷山大依舊和前幾次一樣，一邊講課，一邊答疑；研發(fā)部門的員工一邊記，一邊問。一問一答間，不時(shí)傳出頓悟后的驚嘆聲。

謝列茨基?亞歷山大是中國(guó)政府友誼獎(jiǎng)獲得者、昆山工研院特聘鋁合金材料研究領(lǐng)域國(guó)際頂級(jí)專家、外籍院士，也是昆山市技術(shù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)100余名科技專家“紅娘”中的一員。

鼎鎂公司主要從事鋁、鎂合金擠壓和鍛造制品的研發(fā)與生產(chǎn)，特別是高端自行車型材產(chǎn)量位列全球首位，近年來開始涉足高鐵、航空鋁材研發(fā)，但遇到了不少瓶頸問題。

“對(duì)全市2萬多家中小企業(yè)而言，要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝，研發(fā)新產(chǎn)品、改良工藝是必然之選。但中小企業(yè)又是科創(chuàng)的‘弱勢(shì)群體’。既沒法學(xué)大企業(yè)‘財(cái)大氣粗’大規(guī)模招聘頂尖人才、建一流實(shí)驗(yàn)室，也不像高科技企業(yè)那樣背后通常有高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)支持。建小型的研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行‘微科創(chuàng)’更實(shí)際?！倍︽V公司董事長(zhǎng)涂季冰說。

不研發(fā)慢性“死亡”，想研發(fā)只能小打小鬧，這是傳統(tǒng)型中小企業(yè)共同的“科創(chuàng)痛點(diǎn)”。2018年，昆山提出打造科創(chuàng)之城，在積聚各種科創(chuàng)要素的同時(shí)，著手構(gòu)建差別化、層級(jí)化的科創(chuàng)服務(wù)體系，解決不同類型企業(yè)的科創(chuàng)“痛點(diǎn)”問題。

在這個(gè)服務(wù)體系中，2019年成立的經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)的服務(wù)重心正是中小企業(yè)：協(xié)會(huì)培養(yǎng)了1000多名由政府職能部門工作人員、高校院所專家、技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)工作人員、企業(yè)技術(shù)高管等組成的“科技紅娘”隊(duì)伍。職能部門“紅娘”熟悉轄區(qū)企業(yè)情況，負(fù)責(zé)企業(yè)關(guān)鍵人約訪；專家“紅娘”負(fù)責(zé)技術(shù)診斷、成果推介；技術(shù)高管負(fù)責(zé)提煉與精選技術(shù)需求；技術(shù)轉(zhuǎn)移人員則利用各自的關(guān)系實(shí)現(xiàn)高校成果和企業(yè)需求的對(duì)接。

“專家紅娘主要來自工研院特聘專家，他們以技術(shù)培訓(xùn)、參與研發(fā)、成果導(dǎo)入等形式服務(wù)中小企業(yè)，就是要讓中小企業(yè)低成本獲得高端科創(chuàng)資源?！眳f(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人介紹。

專家的費(fèi)用由協(xié)會(huì)承擔(dān)，如果不涉及成果轉(zhuǎn)讓，企業(yè)可無償享受相關(guān)服務(wù)，這樣的方式很受企業(yè)歡迎，接受協(xié)會(huì)服務(wù)的企業(yè)已超千家。

在協(xié)會(huì)牽線搭橋下，鼎鎂多次邀請(qǐng)到謝列茨基?亞歷山大院士進(jìn)行技術(shù)研發(fā)指導(dǎo)。“在他的幫助下，我們不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝和材料配方，輪轂已成功打入寶馬供應(yīng)鏈，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向汽車領(lǐng)域的跨躍；用新材料生產(chǎn)的轉(zhuǎn)向架進(jìn)入新一代高鐵采購名錄。公司現(xiàn)在正在研發(fā)航空新材料，和他的合作會(huì)繼續(xù)下去?！蓖考颈f。

融媒體記者 | 胡鵬 劉慧

責(zé)任編輯 | 朱敬哲

來源：第一昆山