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以“總結(jié)過(guò)去，謀劃未來(lái)”為主題的2017年度部門(mén)述職于1月19日在工研院一樓的星工場(chǎng)咖啡廳成功舉辦。工研院經(jīng)營(yíng)班子、各研究所、研究中心負(fù)責(zé)人以及院部全體員工共41人參加。

下午1點(diǎn)，大家陸續(xù)簽到入場(chǎng)，1:15分述職正式開(kāi)始。七位述職人主要圍繞2017年工作總結(jié)以及2018年工作計(jì)劃，分別代表各自部門(mén)上臺(tái)述職，并由各部門(mén)分協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行補(bǔ)充發(fā)言，最后評(píng)委根據(jù)評(píng)分維度對(duì)部門(mén)進(jìn)行打分?，F(xiàn)場(chǎng)氣氛嚴(yán)肅認(rèn)真，相信無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)班子還是基層員工都能通過(guò)七位部門(mén)負(fù)責(zé)人的述職有所思考和啟發(fā)?！皠?chuàng)新是工研院的生命力，也是工研院永恒不變的話題。以全新的方式進(jìn)行部門(mén)述職，是工研院成立十年來(lái)的首次。這不僅是管理上的大膽創(chuàng)新，更有助于增進(jìn)部門(mén)間相互了解，加強(qiáng)交流，從而更好地審視自身、尋找差距，為來(lái)年工作做好謀劃?！逼志八煽偨?jīng)理在會(huì)上這樣評(píng)價(jià)道。 

回顧2017年，各部門(mén)都在各自工作中形成了自己的特色，勤勤懇懇、腳踏實(shí)地完成了每一項(xiàng)工作。無(wú)論是人才引進(jìn)、企業(yè)服務(wù)方面還是技術(shù)轉(zhuǎn)移、金融投資方面都取得了驕人的成績(jī)。同時(shí)，工研院在國(guó)際化的舞臺(tái)上大放異彩，對(duì)接大院大所活動(dòng)更是得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。對(duì)于新的一年，浦景松總經(jīng)理也在講話中提出了新的要求和期望：“2018年工研院將圍繞科技研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、投資三大業(yè)務(wù)，做大做強(qiáng)做精。”不忘初心，砥礪前行。工研院迎來(lái)了十周年，站在新的歷史起點(diǎn)上，每位工研人都應(yīng)該充滿(mǎn)使命感和榮譽(yù)感，努力工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，為工研院的發(fā)展添磚加瓦，為十周年獻(xiàn)禮！

（人力資源部）

3月27日，財(cái)務(wù)結(jié)算中心在工研院北樓303會(huì)議室組織舉辦了一場(chǎng)發(fā)票管理與涉稅風(fēng)險(xiǎn)的專(zhuān)題培訓(xùn)。培訓(xùn)圍繞發(fā)票的種類(lèi)及要素簡(jiǎn)介、發(fā)票管理的現(xiàn)狀分析、發(fā)票使用的合規(guī)性要求三方面強(qiáng)調(diào)發(fā)票管理的基礎(chǔ)知識(shí)和規(guī)范性使用，并對(duì)公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)提出建議。工研院院部各部門(mén)、研究所、控股公司、入孵企業(yè)近50人參與培訓(xùn)。