2022-07-21
昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司，成立于2008年7月，是市屬國有企業(yè)，全市科技創(chuàng)新核心平臺(tái)。公司重點(diǎn)開展祖沖之技術(shù)攻關(guān)、科技招商、科技金融、區(qū)鎮(zhèn)協(xié)同工作，致力成為昆山產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端智庫、科技創(chuàng)新的協(xié)同龍頭、技術(shù)轉(zhuǎn)移的平臺(tái)樞紐、一流人才的引育高地和體制機(jī)制的創(chuàng)新特區(qū)，助力昆山打造人才創(chuàng)新高地和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群。
公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生。有關(guān)事項(xiàng)具體如下：
一、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)詳見《昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司2022年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表》。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；
2.面向全國“雙一流”建設(shè)高校和境外世界名校全日制碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向、專升本、獨(dú)立學(xué)院和在職研究生畢業(yè)生）。
3.應(yīng)聘人員最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校屬于第一輪“一流大學(xué)建設(shè)高校”（42所）或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校，或畢業(yè)所學(xué)專業(yè)屬于第二輪“雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單”（147所）相應(yīng)學(xué)科（一流學(xué)科包括一級(jí)學(xué)科涵蓋的二級(jí)學(xué)科）。
4.碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲；戶籍不限。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名截止時(shí)間：2022年8月15日。
2. 報(bào)名方式有兩種：
（1）招聘網(wǎng)站在線報(bào)名：登錄智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）網(wǎng)站或前程無憂（www.51job.com），搜索昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司按職位需求投遞簡歷。
（2）網(wǎng)上郵箱報(bào)名：報(bào)名材料發(fā)送至lvsixian@ksitri.com，郵件主題及壓縮包名稱必須注明應(yīng)聘崗位、姓名等，例如“昆山工業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司+崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)+身份證號(hào)”，需提供以下報(bào)名材料：
①身份證、學(xué)歷證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、歸國留學(xué)人員須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、個(gè)人簡歷；
②應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等。
以上材料均須提供清晰的原件電子檔一份。
3. 每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。
（二）資格審查
材料初審合格后，將以電話或短信方式通知進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
（三）考試
考試包含筆試和面試兩部分。筆試采取閉卷方式，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試結(jié)束后直接進(jìn)入面試。綜合筆試成績、面試情況，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定擬錄用人員。
（四）體檢
對(duì)擬錄用人員實(shí)行統(tǒng)一體檢。費(fèi)用自理。
（五）考察（背景調(diào)查）
對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察（背景調(diào)查）。
（六）錄用
1.對(duì)考察（背景調(diào)查）合格的擬錄用人員進(jìn)行正式錄用。
2.錄用人員與招聘公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期考核不合格的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
3.擬錄用人員因體檢、考察（背景調(diào)查）不合格或自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)崗位錄用缺額時(shí)，公司將根據(jù)實(shí)際情況確定是否對(duì)該崗位進(jìn)行遞補(bǔ)錄用或重新招聘。
4.新錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。
四、管理與待遇
錄用人員統(tǒng)一實(shí)行合同制管理，薪資待遇面議。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1．凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加考試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
2．應(yīng)聘實(shí)行自律制度，應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消應(yīng)聘資格。
本次招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
本簡章由昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512-36607990
監(jiān)督電話：0512-50316972
昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司
2022年7月20日
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