2022-11-09
9月21-23日，昆山工研院舉辦了青年干部職工綜合能力提升專題培訓班。秉承“檢驗培訓成效、團隊合作程度，展示調(diào)研成果、推動工作開展”目標，今天（11月9日），工研院召開培訓班成果匯報會。工研院黨總支班子成員、全體培訓班學員參加會議。
心得分享
活動中，綜合管理部朱曉婷、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新部張幼華、技術(shù)轉(zhuǎn)移部殷豪三名學員結(jié)合自身崗位和工作實際分享培訓所得、所感、所思。
朱曉婷
我將切實發(fā)揮綜合管理部人員“粘合劑”的作用，協(xié)調(diào)內(nèi)外、連接上下、溝通左右，用精益求精的工匠精神，推動每一項工作落實落細。
張幼華
作為科技招商人員，我將在不斷變化的科技創(chuàng)新環(huán)境中把握機遇，挖掘到更多有技術(shù)、有前景、有活力的科創(chuàng)人才項目。
殷豪
通過本次培訓，我更深刻地認識到要解放思想，不斷學習、更新知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和理論知識。
成果匯報
在此前為期三天的培訓過程中，全體學員分成五個小組，共同交流探討，互相促進提升。匯報會上，各小組代表分別圍繞產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、區(qū)鎮(zhèn)協(xié)同發(fā)展、科技金融生態(tài)打造、技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造等五個方向，以PPT匯報形式亮成果、比干勁、談暢想。
01 建設(shè)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群 實現(xiàn)跨越式發(fā)展
02 關(guān)于昆山祖沖之技術(shù)攻關(guān)計劃的實踐與思考
03互聯(lián)共創(chuàng) 釋放乘數(shù)效應(yīng)，加速推進工研院區(qū)鎮(zhèn)科創(chuàng)聯(lián)動工作
04 國有資本賦能科技金融生態(tài)調(diào)研
05 淺談企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
結(jié)業(yè)寄語
聆聽完心得分享、成果匯報后，工研院黨總支書記、總經(jīng)理唐杰對學員們?nèi)〉玫膶W習成效給予充分肯定并逐一進行點評、提出意見建議，表示能夠感受到工研院青年干部職工良好的精神面貌、扎實的知識儲備和強烈的責任擔當，要求主動對標對表、推動相關(guān)舉措落地見效，并對全體學員提出三點期望——
一是練就過硬本領(lǐng)。
要進一步學深悟透踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以黨的二十大精神為指引，提高思想認識，提升能力素質(zhì)。養(yǎng)成終身學習的習慣，在平時打牢知識根基，提升自身創(chuàng)新能力，吸收先進經(jīng)驗，實現(xiàn)工作成效的提升。
二是勇于擔當作為。
青年干部職工必須扛起歷史擔當、發(fā)展擔當、探路擔當，緊扣新的時代課題，傳承弘揚新時代“昆山之路”精神，堅持闖的勁頭、實的作風，以一馬當先的沖鋒姿態(tài)干在實處、走在前列。
三是錘煉優(yōu)良作風。
涵養(yǎng)狠抓落實、求真務(wù)實的作風，永葆清廉正直品格，要把“講規(guī)矩”這堂入門課學好，不斷校準思想之標、調(diào)整行為之舵、繃緊作風之弦，決不破防線、觸底線、踩紅線，在成長中少走彎路、打穩(wěn)根基。
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