2022-11-25
為更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)工研院內(nèi)部審計(jì)工作提質(zhì)增效，11月25日，昆山工研院召開(kāi)2022年度內(nèi)審工作會(huì)議。工研院全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、院部中層正副職及研究所負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
董事長(zhǎng)浦景松對(duì)2020年以來(lái)三年間的內(nèi)審工作成效給予了充分肯定，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策科學(xué)化、內(nèi)部管理規(guī)范化、風(fēng)險(xiǎn)防控常態(tài)化的一項(xiàng)重要制度設(shè)計(jì)；工研院要進(jìn)一步健全內(nèi)審監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資金、國(guó)有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況審計(jì)力度，摸清真實(shí)情況、反映突出問(wèn)題，推動(dòng)問(wèn)題整改，有效提升企業(yè)治理能力。
圍繞如何做好下一步內(nèi)審工作，會(huì)議要求————
一要深刻把握內(nèi)審工作的規(guī)律。要嚴(yán)格按照制度開(kāi)展，逐步規(guī)范審計(jì)取證、資料獲取、審計(jì)處理等行為，明確各環(huán)節(jié)責(zé)任，強(qiáng)化質(zhì)量控制，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。要堅(jiān)持事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話，注重與被審計(jì)對(duì)象的溝通交流、問(wèn)題反饋。強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，作為干部任免及部門(mén)考核的重要依據(jù)。
二要不斷完善內(nèi)部審計(jì)組織和工作模式。加強(qiáng)內(nèi)審組織協(xié)調(diào)，職能部門(mén)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，其他部門(mén)要積極配合、支持審計(jì)工作。要整合監(jiān)督資源，加強(qiáng)與上級(jí)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)配合，探索與公司紀(jì)委、監(jiān)事會(huì)等內(nèi)部聯(lián)動(dòng)機(jī)制，做到資源和信息共享，形成企業(yè)內(nèi)部“大監(jiān)督”格局。
三要不斷強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)體系建設(shè)。在提升審計(jì)人員綜合素質(zhì)的同時(shí)，利用好社會(huì)第三方審計(jì)力量，努力構(gòu)建多方協(xié)同、全面覆蓋、專(zhuān)業(yè)高效的內(nèi)審監(jiān)督體系。完善審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改的定期督辦和銷(xiāo)號(hào)制度，運(yùn)用好“回頭看”機(jī)制，關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域、重大問(wèn)題的整改。同時(shí)，利用信息技術(shù)進(jìn)行信息共享，逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集，運(yùn)用大數(shù)據(jù)開(kāi)展問(wèn)題查核及評(píng)價(jià)分析，最終實(shí)現(xiàn)審計(jì)全流程線上管理。
總經(jīng)理唐杰從資產(chǎn)管理、內(nèi)審與經(jīng)營(yíng)融合、問(wèn)題整改實(shí)效性以及審計(jì)能力建設(shè)等四個(gè)方面對(duì)內(nèi)審工作提出意見(jiàn)建議。
會(huì)上，黨群工作部匯報(bào)了2020年以來(lái)工研院內(nèi)審工作開(kāi)展情況及問(wèn)題整改進(jìn)度，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人圍繞問(wèn)題整改中存在困難及下一步打算進(jìn)行交流發(fā)言。
下一步，工研院將以本次會(huì)議為契機(jī)，加強(qiáng)協(xié)同、扎實(shí)工作、開(kāi)拓創(chuàng)新，推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作再上新臺(tái)階。
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