无码人妻熟妇av又粗又大,最新无码视频,亚欧美精品,男人天堂色

爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列

建設(shè)新城市、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、布局新賽道

昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員簡章

2023-03-15

昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司成立于2008年,是市屬國有企業(yè),全市科技創(chuàng)新核心平臺。公司圍繞昆山產(chǎn)業(yè)布局、企業(yè)發(fā)展需求,聚焦科技招商、技術(shù)攻關(guān)、新興產(chǎn)業(yè)培育等全鏈條服務(wù),科技園區(qū)的開發(fā)建設(shè)與運(yùn)營管理,以及科技創(chuàng)新企業(yè)的孵化與投資,全力助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群融合發(fā)展。


公司因發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員14名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員崗位表》。


二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.年齡在18周歲以上,40周歲以下(即1982年3月15日至2005年3月31日期間出生);特別優(yōu)秀的,年齡可放寬至45周歲(1977年3月15日以后出生);戶籍不限。

5. 具備崗位表中規(guī)定的崗位要求。


三、招聘流程

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名截止時間:2023年3月31日。

2. 報(bào)名方式有兩種:

(1)網(wǎng)上郵箱報(bào)名:報(bào)名材料發(fā)送至lvsixian@ksitri.com,郵件主題及壓縮包名稱必須注明應(yīng)聘崗位、姓名等,例如“昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司+崗位名稱+姓名+手機(jī)號+身份證號”,需提供以下報(bào)名材料:

①身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、歸國留學(xué)人員須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、個人簡歷;

②應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等。

以上材料均須提供清晰的原件電子檔一份。

(2)招聘網(wǎng)站在線報(bào)名:登錄智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)或前程無憂(www.51job.com),搜索昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司按職位需求投遞簡歷。

 3. 每個報(bào)名者限報(bào)一個職位,多報(bào)無效。

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查后,合格者按照電話或短信通知要求參加考試,考試時須交驗(yàn)相關(guān)材料原件。(未通過審核不再另行通知。)

(三)考試

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和人崗相適度,主要分為兩個環(huán)節(jié)。第一環(huán)節(jié)為筆試,采取閉卷方式,不指定復(fù)習(xí)教材;第二環(huán)節(jié)為面試,包括結(jié)構(gòu)化面試和綜合能力面詢兩個部分。第一環(huán)節(jié)結(jié)束后直接進(jìn)入第二環(huán)節(jié)。兩個環(huán)節(jié)結(jié)束后,綜合筆試成績、面試情況,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定擬錄用人員。

考試環(huán)節(jié)根據(jù)崗位而定,崗位表中序號1、2、3、12的崗位需進(jìn)行筆試、面試;其他崗位僅進(jìn)行面試。

(四)體檢

對擬錄用人員實(shí)行統(tǒng)一體檢。費(fèi)用自理。

(五)考察(背景調(diào)查)

對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察(背景調(diào)查)。

(六)錄用

1.對考察(背景調(diào)查)合格的擬錄用人員進(jìn)行正式錄用。

2.錄用人員如與原單位涉及勞動糾紛,一概由本人負(fù)責(zé)處理。在報(bào)到之日不能提供與原單位解除勞動關(guān)系材料的,取消錄取資格。

3.錄用人員與招聘公司簽訂勞動合同,并約定試用期。試用期考核不合格的,公司有權(quán)解除勞動合同。

4.擬錄用人員因體檢、考察(背景調(diào)查)不合格或自動放棄錄取資格而出現(xiàn)崗位錄用缺額時,公司將根據(jù)實(shí)際情況確定是否對該崗位進(jìn)行遞補(bǔ)錄用或重新招聘。


四、管理與待遇

1.凡在規(guī)定時間內(nèi),未參加考試、體檢的,均視為自動放棄應(yīng)聘。

2. 錄用人員統(tǒng)一實(shí)行合同制管理,薪資待遇面議。


五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.應(yīng)聘實(shí)行自律制度,應(yīng)聘者要對自己所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一律取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0512-50316972。

本簡章由昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0512-36607990


昆山市工業(yè)技術(shù)研究院有限責(zé)任公司

                     2023年3月15日


供稿:綜合管理部(人力資源中心)

編輯、發(fā)布:黨群工作部